Phim vệ sĩ – Bodyguard
Đạo diễn: Jun Ki Sang
Diễn viên: Cha Seung Won, Sim Eun Kyung, Han Go Eun, Lee Won Jong
Nhà sản xuất: KBS
Thể loại: Hình sự
Tổng số: 22 tập
Quốc gia: Hàn Quốc
Giới thiệu : Hong Kyung-tak là một anh chàng cao to và tốt bụng nhưng thất nghiệp, dù anh đã đi khắp nơi để kiếm việc nhưng do có bản tính muốn “trừ gian diệt bạo” nên anh không làm việc ở chỗ nào ra hồn vì những chỗ anh làm toàn là quán ba, vũ trường…

Nhưng bước ngoặt đã đến với cuộc đời anh vì cũng sau một lần “ra tay diệt ác” mà anh vô tình được KBB, một công ty vệ sĩ nổi tiếng ở Hàn Quốc chú ý. Và thế là, từ đó, anh có 1 công việc ổn định, vừa hợp với tính cách, ngoại hình anh và cũng kiếm ra nhiều tiền.

Với tính tình vui vẻ, tốt bụng và nhiệt tình trong công việc, anh được mọi người trong KBB rất yêu mến, quý trọng, đặc biệt là cô nàng vệ sĩ xinh đẹp Park Yu-jin. Tuy nhiên, giám đốc của KBB là Han Sung-su thì vô cùng căm ghét Kyung-tak đơn giản là do đáng ghen với anh, vì không thể chiếm được cảm tình của Yu-jin. Thế nhưng, Kyung-tak thì lại có vẻ thích cô nàng hàng xóm Na-young hơn vì vẻ ngây thơ, trong trắng của cô.

Công việc của Kyung-tak về sau này càng khó khăn, nguy hiểm hơn khi mà các thế lực xã hội đen trong thành phố liên tục hoành hành, và sau này anh còn phát hiện ra nhiều điều uẩn khúc, đen tối sau công ty KBB trong vụ bầu cử tổng thống và bất ngờ hơn khi Na-young cũng bị liên quan vào các hoạt động ngầm bất chính của KBB và các thế lực mafia.

Mốt… vệ sĩ riêng
Trước đây, chuyện thuê vệ sĩ riêng thường chỉ phổ biến trong giới “đại gia”, các VIP… hoặc ít ra cũng là những người lắm tiền nhiều của. Nhưng bây giờ, chuyện thuê vệ sĩ riêng đang trở thành mốt khi những người chỉ có mức sống “thường thường bậc trung” và cả những nông dân mới bán đất cũng bỏ tiền ra thuê vệ sĩ.
Dạo này, mỗi khi xuất hiện trước đám đông hay đi dự tiệc, họp mặt bạn bè, thậm chí đi nhậu…, người ta thấy đứng kè kè cạnh ông T.M.H., chủ quán phở HA trên đường Lý Thường Kiệt (quận Tân Bình, TP.HCM), là một chàng trai lực lưỡng trông rất ngầu. “Vệ sĩ riêng của tôi đấy” – ông H. giới thiệu đầy hãnh diện.
Mốt
Ông H. quyết định thuê hẳn một vệ sĩ riêng cách đây bốn tháng với giá 10 triệu đồng/tháng từ Công ty bảo vệ Phước Bình. Lý do ông H. đưa ra để thuyết phục gia đình cũng như giải thích với bạn bè về việc thuê vệ sĩ riêng thật đơn giản: cách đây ít lâu ông từng nhận được một vài tin nhắn đe dọa tính mạng mà ông nghi ngờ có thể từ “đối thủ”… bán phở cạnh tranh của mình.
“Thời buổi làm ăn khó khăn này khó ai có thể lường trước những kẻ thù ẩn mặt. Chẳng thà chịu tốn kém chút đỉnh mà an toàn tính mạng” – ông H. bảo. Nhưng đôi lần nhậu say, ông mới tâm sự thật lòng rằng ông thuê vệ sĩ vì cả nhóm bạn ông chơi chung gần chục người ai cũng có vệ sĩ riêng.
Ông H. bảo bây giờ người ta không chỉ chứng tỏ “đẳng cấp” với nhau ở chuyện sắm một chiếc xe hơi, mua một miếng đất vùng ven hay căn nhà mặt tiền… mà còn ở việc có hay không có vệ sĩ riêng. “Chẳng lẽ mình lại không bằng bạn bè. Đi đâu cũng có vệ sĩ đi kèm trông oách lăm. Thôi kệ, chịu tốn kém nhưng nở mặt nở mày, cái gì cũng có giá của nó cả…” – ông H. nói.
Theo ông H., nhóm bạn ông có người là chủ cửa hàng buôn bán vật liệu xây dựng, chủ quán cà phê, buôn bán bất động sản, lại cũng có người ở nhà cho thuê xe du lịch…, thu nhập chỉ ngót nghét 30-40 triệu đồng/tháng mà vẫn thuê vệ sĩ riêng được còn ông tại sao không! Nhưng xem ra cái khoản “tốn kém chút đỉnh” vì thuê vệ sĩ lên đến chục triệu đồng của ông cũng không đơn giản chút nào vì sau khi “cân đối thu chi”, khoản thu nhập dư ra từ tiền bán phở hằng tháng để cất vào quỹ gia đình bị teo tóp đáng kể. Vợ ông trong dạ cũng héo hon nhưng bấm bụng cho vui lòng chồng.
Theo hợp đồng được ký kết, người vệ sĩ riêng này luôn túc trực bên ông H. 24/24 giờ mỗi ngày, bảy ngày trong tuần. Có nghĩa tất cả thời gian đi lại, ăn ngủ, nghỉ, gặp gỡ bạn bè… của ông H. đều nằm trong tầm bảo vệ của vệ sĩ. Ngay cả lúc ông H. đứng nấu phở, vệ sĩ của ông cũng âm thầm đứng trong một góc tường săm soi quan sát… khách.
Ông L.K.M., nhà bên khu vực Thủ Thiêm (quận 2, TP.HCM) vừa nhận tiền đền bù gần 20 tỉ đồng, nói: “Số tiền lớn quá, tuy đã gửi ngân hàng rồi nhưng tôi vẫn không yên tâm. Lỡ bọn xấu đe dọa, bắt cóc tống tiền mình thì sao”. Vậy là ông M. đến ngay Công ty bảo vệ Tân Hoàng ký hợp đồng thuê một vệ sĩ. Để trông giống “yếu nhân”, ông M. tậu một chiếc xe hơi đời mới trị giá 1 tỉ đồng cùng tài xế riêng. Khi đến bất kỳ chỗ nào, ông vừa bước xuống xe là cạnh bên có một vệ sĩ cao to đeo kính đen trông rất oách.
Bạn thân của ông M., ông T.V.B., nông dân ở Long Thạnh Mỹ, quận 9, vừa bán đất được hơn chục tỉ đồng cũng không chịu kém cạnh. Ông này vừa thuê vệ sĩ riêng với giá 12 triệu đồng/tháng.
Trước đây ông B. sống bằng nghề nông, từ dạo bán đất, có tiền rủng rỉnh và cũng chẳng còn công việc gì để làm, thời gian mỗi ngày của ông B. chủ yếu dùng vào việc đi cà phê cà pháo với bạn bè và gầy độ nhậu. Do vậy, vệ sĩ riêng của ông B. khá nhàn hạ, chủ yếu chỉ đi vòng vòng bảo vệ thân chủ ở các quán cà phê, quán nhậu vùng ven. Ông B. khẳng định với bạn bè ông thuê vệ sĩ hoàn toàn không phải để làm sang, theo mốt mà vì lo ngại người ta ám hại mình. Ông nói rặt kiểu chân quê: “Cả đời có mơ cũng không tưởng tượng nổi tui có số tiền lớn như vầy. Bởi vậy ngủ cũng không yên nên thuê vệ sĩ cho chắc ăn…”.
Không chỉ thuê vệ sĩ “trọn gói” dạng 24/24 giờ trong vài tháng hoặc cả năm, nhiều người có mức thu nhập trung bình lại chọn cách thuê vệ sĩ theo giờ hoặc theo ngày. Ông N.H.N., phó phòng kinh doanh của một công ty du lịch ở quận 10 (TP.HCM), vẫn thường thuê vệ sĩ theo giờ mỗi khi đi đến những nơi mà ông cảm thấy “không an toàn” hoặc muốn “chứng tỏ mình” với bạn bè. Với giá thuê vệ sĩ theo giờ của một số công ty vệ sĩ là 50.000-100.000 đồng/giờ, tối thiểu thuê trong năm giờ, ông N. chọn cách này để vừa với mức thu nhập hăng tháng chỉ hơn chục triệu đồng của mình.
Trong những tiệc nhậu quan trọng với đối tác làm ăn, ông N. oai vệ xuất hiện cùng một vệ sĩ. Sau tiệc nhậu, hết giờ nhậu cũng là hết giờ dịch vụ thuê vệ sĩ thì thân chủ và vệ sĩ sẽ đường ai nấy đi.
Chuyện người trong cuộc
Ông H. bảo có vệ sĩ riêng tuy “oai thì oai thật” nhưng lắm khi cũng rắc rối đủ điều. Thời gian đầu có vệ sĩ riêng thì thấy oách với mọi người, nhưng nhiều khi đâm ra khó chịu vì tất cả thời gian riêng tư của mình đều có người khác xen vào. Trong khi đó, theo hợp đồng thì 24/24 giờ vệ sĩ phải túc trực bên thân chủ. Một số người khách của ông H. có vẻ ngần ngại khi đến quán phở của ông do ánh mắt săm soi, dòm ngó của anh vệ sĩ. “Tôi mới ký kết lại hợp đồng với bên công ty bảo vệ về nội quy, giờ giấc cho phù hợp hơn. Bởi trước đây, cậu vệ sĩ cứ bám riết lấy mình vì cậu ta bảo nếu không như vậy sẽ bị công ty phạt” – ông H. nói.
Ông B. cũng hai lần đề nghị thay vệ sĩ vì người vệ sĩ đầu tiên có gương mặt quá “ngầu”, lại có vẻ khó chịu làm bạn bè và người thân của ông cũng ngại ngần khi tiếp xúc với ông. Còn người vệ sĩ thứ hai thì mang chuyện ông đi với bồ “nhí” báo lại cho bà vợ của ông.
“Một số người bạn của tôi từng bị vệ sĩ riêng lấy những thông tin mật, hình ảnh riêng tư rồi cung cấp cho đối thủ của họ hay tống tiền chính thân chủ của mình. Bởi vậy tôi chỉ chọn công ty bảo vệ nào có uy tín mới ký hợp đồng thuê vệ sĩ riêng“ – ông H. cho biết.
Anh Nguyễn Tiến Đạt, nhân viên vệ sĩ của Công ty Phước Bình, người vừa hoàn tất hợp đồng làm vệ sĩ riêng trong một năm cho thân chủ là chủ một quán ăn nhỏ ở quận 3, không nhận xét gì về thân chủ của mình vì theo anh, “đó là nguyên tắc nghề nghiệp”. Anh chỉ nhận xét chung rằng phong trào thuê vệ sĩ riêng ở Sài Gòn chưa xuất phát từ nhu cầu cần bảo vệ bản thân của một số người mà giống như là mốt nhiều hơn. “Tất nhiên, thân chủ đã thuê thì mình phải phục vụ hết mình và nghiêm túc đúng như hợp đồng đã ký kết. Tuy nhiên, có trong cuộc mới tận mắt chứng kiến lắm câu chuyện bi hài mà đôi khi người vệ sĩ riêng trở thành một thứ trang sức, tô điểm thân chủ mình nhiều hơn là cần bảo vệ họ”.
HOÀNG SƠN
Công ty SBC
Vệ sĩ bất đắc dĩ

“Thật là hài hước khi xem một ngôi sao thuộc hàng “cứng” nhất của Hollywood cố tìm cách xoay xở với một đứa bé đèo trên vai, đứa khác thì đèo trước ngực”, Jonathan Glickman – nhà đồng sản xuất phim thốt lên, khi nói về nhân vật Shane Wolfe do Vin Diesel đóng.
Nhắc đến Vin Diesel, ai cũng nghĩ đến những pha bạo lực, súng ống, những trò tốc độ và một ngoại hình vạm vỡ, cơ bắp trong XXX và The Fast and the Furious. Người xem phim quen thuộc với hình ảnh Vin là một anh hùng sắt thép, nhưng sẽ thấy nam diễn viên gạo cội của Hollywood chịu thua trận và bó tay trước lũ trẻ con quái chiêu nếu bỏ qua bộ phim hài vui nhộn Vệ sĩ bất đắc dĩ (tựa đề gốc là The Pacifier)
Shane Wolfe (Vin Diesel đóng) là một binh sĩ “thép”, sống qui tắc đúng theo kiểu nhà binh, bộ dạng lẫn tính tình rất cứng rắn. Khi được cấp trên giao nhiệm vụ bảo vệ cho gia đình của một nhà khoa học bị ám sát và người vợ phải đi làm nhiệm vụ quan trọng trong vài ngày, để lại năm đứa con cho Shane quản lý tạm thời.
Shane bất đắc dĩ đã trở thành “chị” giữ trẻ mà nắm đấm của anh có mạnh cỡ nào cũng không thể chiến đấu nổi lực lượng 5 “chiến sĩ nhí” lắm trò. Anh buộc phải chuyển “thế trận”: chăm sóc lũ trẻ bằng tình thương lẫn kỷ luật.
Tuy nhiên, chính lũ trẻ làm cho Shane thay đổi tính cách lạnh lùng và rắn rỏi của anh. Anh và lũ trẻ trở nên thân thiện, gắn bó, làm cho nhau phát triển tốt đẹp hơn.
Vin Diesel tâm sự: “Tôi bị vai diễn trong Vệ sĩ bất đắc dĩ thu hút vì không những sự hài hước mà qua đó, tôi khám phá tính cách của một người khi thay đổi như thế nào. Bộ phim rất vui nhộn và có những cảm xúc, đặc biệt quan hệ giữa Shane và lũ trẻ”.
Bộ phim giải trí vui nhộn, rất nhẹ nhàng Vệ sĩ bất đắc dĩ bắt đầu khởi chiếu ngày 12/8 tại các rạp ở Hà Nội.
Nguyễn Hằng
Việt Báo (Theo_DanTri)
Công ty SBC
tranh gao, tranh gao , tranh gao , tranh gạo ,
xe nội bài, xe sân bay, taxi sân bay, taxi nội bài, cho thuê xe
lap dat camera tphcm , camera tphcm, camera quan sat tphcm, cong ty ban camera tphcm, camera giam sat tphcm
đồ tập gym nữ, đồ tập thể hình nữ, quần tập thể hình, quần tập gym nữ, thời trang tập gym nữ, áo tập thể hình nữ, áo tập gym nữ, bộ tập gym nữ
cầu trục, cổng trục, tời nâng, palang,
thành lập công ty, thành lập doanh nghiệp, dịch vụ kế toán, kế toán doanh nghiệp, giá thành lập công ty, dịch vụ thám tử
camera giam sat , camera giam sat , lắp đặt camera giám sát , lắp đặt camera giám sát lắp đặt camera ip , lắp đặt camera ip , camera ip , camera ip , camera tron bo
shop online, thiet ke web, dich vu seo , thuoc chua benh, bao bi , in bao bi, tam xop cach nhiet
Vay tiền sinh viên , tài chính sinh viên , vay vốn sinh viên , vay tín chấp cho sinh viên , hỗ trợ tài chính sinh viên , , hỗ trợ vay vốn sinh viên , cầm đồ bằng đại học , vay vốn cho sinh viên , sinh viên vay vốn , cho sinh viên vay tiền , cho sinh viên vay tiền lãi suất thấp , hỗ trợ vay vốn sinh viên , cho vay vốn sinh viên , cho sinh viên vay tiền hà nội , , vay qua thẻ sinh viên , sinh viên vay vốn , chính sách cho sinh viên vay vốn , cầm thẻ sinh viên , cho sinh viên vay vốn , sinh viên vay tiền ở đâu , hỗ trợ sinh viên vay vốn , cầm đồ thẻ sinh viên , cho sinh viên vay tiền hà nội , cầm thẻ sinh viên lãi suất thấp , vay vốn sinh viên , vay tín chấp cho sinh viên , cho vay qua bằng đại học , cầm đồ thẻ sinh viên hà nội , cầm thẻ sinh viên lãi suất thấp , vay vốn sinh viên , sinh viên vay tiền , cầm bằng đại học ở hà nội , cầm bằng đại học ở đâu , cầm bằng đại học ,
tham tu song viet, tham tu tphcm, tham tu sai gon, cong ty tham tu sai gon, dich vu tham tu sai gon, dich vu tham tu, cong ty tham tu , tham tu uy tin, tham tu tphcm , doi no uy tin, cong ty doi no, doi no thue, dich vu doi no, doi no tphcm , cong ty doi no tphcm, doi no hop phap , bất động sản phú quốc , mua bán nhà đất phú quốc , mua nhà tranh chấp phú quốc, mua đất tranh chấp phú quốc , đòi nợ, công ty đòi nợ, dịch vụ đòi nợ, thu hồi nợ , đòi nợ, công ty đòi nợ, dịch vụ đòi nợ, thu hồi nợ
thue tham tu , van phong tham tu , cong ty tham tu, dich vu tham tu , thue tham tu , thám tử sài gòn, tham tu sai gon, cong ty tham tu sai gon, tham tu chuyen nghiep, tham tu tphcm, cong ty tham tu , dich vu tham tu , thám tử sài gòn, tham tu long an, tham tu tien giang, tham tu dong nai, tham tu vung tau, tham tu binh duong, tham tu quan 1, tham tu quan 2, tham tu quan 3, tham tu quan 4 tham tu quan 5, tham tu quan 6, tham tu quan 7, tham tu quan 8, tham tu quan 9, tham tu quan 10, tham tu quan 11, tham tu quan 12, tham tu sai gon, cong ty tham tu sai gon, tham tu chuyen nghiep, tham tu tphcm, thue tham tu cong ty tham tu , dich vu tham tu , thue tham tu , thám tử sài gòn, tham tu long an, tham tu tien giang, tham tu dong nai, tham tu vung tau, tham tu binh duong, tham tu quan 1, tham tu quan 2, tham tu quan 3, tham tu quan 4, tham tu quan 5, tham tu quan 6, tham tu quan 7, tham tu quan 8, tham tu quan 9, tham tu quan 10, tham tu quan 11, tham tu quan 12, tham tu sai gon, cong ty tham tu sai gon, tham tu chuyen nghiep, tham tu tphcm, van phong tham tu điêu tra ngoại tình thám tử điều tra ngoại tình
chuyên nhận đặt gà, xôi chè cúng thôi nôi, xôi chè cúng đầy tháng, xôi chè cúng mừng thọ, xôi chè cúng khai trương, nhận đặt mâm quả, mâm trầu cau, xôi gà cưới hỏi , gà cúng thôi nôi, gà cúng đầy tháng, gà cúng mừng thọ
gà cúng , gà cúng thôi nôi, đặt gà cúng, nhận làm gà cúng, gà cúng đầy tháng, gà cúng mừng thọ,
Truyện cười về Larry Ellison
Đây là bài diễn văn của Larry Ellison (Chủ tịch Oracle) tại ĐH Yale vào lễ tốt nghiệp năm 2000 và cũng vì nó, ông bị lôi ra khỏi sân khấu khi đang diễn thuyết.
“Là SV tốt nghiệp từ ĐH Yale, tôi xin lỗi nếu các bạn có thể chịu đựng được phần mở đầu trước, nhưng tôi muốn các bạn làm một điều gì đó cho tôi. Xin hãy nhìn chung quanh bạn. Hãy nhìn người bạn cùng lớp bên trái bạn. Hãy nhìn người bên phải bạn. Bây giờ, hãy xem xét điều này: 5 năm nữa, 10 năm nữa, thậm chí 30 năm nữa, kì quặc là những người bên trái bạn sẽ trở thành người thua cuộc.
Người ngồi bên phải bạn lúc đó cũng là người thua cuộc. Và bạn, người ở giữa sẽ như thế nào? Bạn có thể mong mỏi điều gì hơn? Rốt cục bạn cũng sẽ là một gã tồi mà thôi. Tất cả đều thua. Tất cả. Thực tế, khi tôi tìm kiếm trước trong số những người trước mặt tôi hôm nay, tôi không thấy được hàng ngàn tia hi vọng cho một ngày mai tươi sáng. Tôi không thấy hàng ngàn người lãnh đạo tương lai trong hàng ngàn ngành công nghiệp. Tôi chỉ thấy hàng ngàn kẻ thua cuộc. Bạn lo lắng ư? Dễ hiểu thôi. Sau cùng, tôi, Lawrence “Larry” Ellison, người bỏ học đại học nửa chừng, cả gan hùng hồn thốt ra những điều trái lẽ phải như thế trước khóa tốt nghiệp của một trong những viện có uy tín nhất đất nước này?
Tôi sẽ nói cho các bạn biết tại sao?
Bởi vì tôi, Lawrence “Larry” Ellison, người giàu thứ hai trên hành tinh, là một kẻ bỏ học giữa chừng, mà các bạn thì không. Bởi vì Bill Gates, người giàu nhất thế giới dù sao đi nữa cũng là một kẻ bỏ học giữa chừng, mà các bạn thì không. Bởi vì Paul Allen, người giàu thứ ba trên thế giới, cũng bỏ học ĐH giữa chừng, và bạn thì không làm điều đó. Và cứ tính như thế tiếp tục đi. Cho đến Michael Dell, người giàu thứ 9 trên thế giới và ngày càng đi lên rất nhanh, cũng là một thằng bỏ học giữa chừng và bạn, vâng chính lại là bạn, không như thế. Bạn thấy đảo lộn rồi ư? Có thể hiểu được mà.
Vì vậy hãy để tôi chọc giận cái tôi trong bạn bằng cách chỉ ra, một cách thẳng thắn, là bằng cấp của bạn chẳng có giá trị gì hết. Phần lớn các bạn, tôi tưởng tượng là, đã trải qua 4,5 năm ở đây, bằng nhiều cách bạn cố gắng học và chịu đựng những gì sẽ có lợi cho bạn trong những năm sắp tới. Bạn đã lập ra một thói quen làm việc tốt. Bạn đã thiết lập nên một mạng lưới các quan hệ để có thể giúp đỡ bạn khi bạn vấp ngã trên con đường của mình. Và bạn đã tạo ra những gì có quan hệ suốt đời với từ “cách chữa bệnh”.
Tất cả điều đó đều tốt. Sự thật là bạn sẽ cần đến mạng lưới đó. Bạn sẽ cần những thói quen làm việc chăm chỉ. Bạn sẽ cần “cách chữa bệnh”. Bạn sẽ cần nó vì bạn không bao giờ bỏ học nửa chừng, và chính vì thế, vâng, bạn sẽ không bao giờ ở trong số những người giàu nhất thế giới. Oh, chắc chắn là làm theo cách của bạn sẽ không bao giờ vươn tới số 10, 11 như Steve Ballmer. Nhưng mà, tôi không nói cho bạn biết là thực sự ông ta đang làm cho ai phải không?
Và để có được thành tích đó, ông ta đã bỏ học. Hơi trễ, đó là sai lầm lớn. Cuối cùng, tôi nhận ra rằng, nhiều bạn ở đây, hi vọng là đa số các bạn, tự hỏi rằng ” Tôi có thể làm cái gì đây? Không còn hi vọng cho tôi nữa sao?”
Thật sự là không. Quá trễ rồi. Bạn đã miệt mài quá nhiều, tôi nghĩ là bạn biết là quá nhiều. Bạn sẽ không là người thứ 9. Bạn có một cái mũ dính liền, tôi không ám chỉ đến cái mũ vuông ( trong đồng phục lễ tốt nghiệp) mà bạn đang đội trên đầu. Hmm… Bạn thực sự thấy lo lắng ư ? Dễ hiểu mà. Vì thế đây có lẽ là dịp tốt để nuôi dưỡng niềm hi vọng. Không phải cho các bạn mà là cho khóa mới sắp tới kia. Các bạn là đồ phế thải rồi, vì thế tôi sẽ để các bạn lãnh mức lương thảm hại 200.000 đô la một năm, nơi mà đơn xin vào làm của các bạn sẽ được những thằng bỏ học hai năm trước đây kí.
Thay vào đó, tôi muôn mang lại hi vọng cho những bạn mới vào trường. Tôi muốn nói với các bạn, là tôi nhấn mạnh điều này: nên bỏ học. Hãy xếp đồ đạc và cả những ý tưởng lại và đừng quay trở lại nữa. Bỏ học đi. Đứng dậy đi.
Điều tôi muốn nói với bạn là cái mũ và áo choàng tốt nghiệp sẽ kéo bạn xuống chắc chắn như là những người bảo vệ kia sẽ lôi cổ tôi xuống khỏi sân khấu này…
(Đến lúc này thì chủ tịch của Oracle bị mời xuống khỏi sân khấu)
thue tham tu • cong ty doi no •
dich vu tham tu • cong ty tham tu sai gon • cong ty tham tu • dich vu tham tu • diet moi • thám tử đà nẵng • xôi chè cúng • gà cúng •
luat su tranh tung • thám tử uy tín •
cho sinh viên vay• thuê thám tử• thành lập công ty• công ty điều tra• điều tra• dịch vụ diệt mối• thành lập công ty• dịch vụ thám tử• diệt côn trùng• diệt côn trùng• thám tử sài gòn• cầu trục• tranh gạo• đồ gỗ giá rẻ• quang cao facebook• tranh gao•
camera trọn bộ• tham tu tu tphcm•
camera trọn bộ• camera tphcm• cong ty tham tu• doi no hop phap• gà cúng• đồ tập gym nữ• taxi sân bay• thám tử tư• thám tử tư• đòi nợ thuê• đòi nợ hợp pháp• công ty đòi nợ thuê• xe sân bay• dịch vụ đòi nợ thuê• thiet ke web dep gia re•
dịch vụ kế toán•
dịch vụ mạ vàng•
mạ vàng điện thoại•
mạ vàng•
tư vấn pháp luật đất đai•
luật sư nhà đất•
công ty thám tử hà nội•
Chất lượng dịch vụ
Trong thực tế đã có rất nhiều công ty bảo vệ tại Việt nam chỉ đơn thuần là cung cấp nhân viên trong bộ trang phục mà không phải là một nhân viên mang tích chất chuyên nghiệp. Nhưng công ty SBC sẽ cung cấp cho khách hàng một đội ngũ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp cả về thể lực, ngoại hình và trình độ nghiệp vụ cùng các trang thiết bị hiện đại nhất kèm theo:
– Công ty SBC sẽ khảo sát, lập các phương án bảo vệ, phương án phòng chống cháy nổ, phương án di tản khẩn cấp, phương án hạn chế rủi ro, Công ty SBC đệ trình đến khách hàng một cách chi tiết và đầy đủ nhất.
– Công ty SBC có quy trình tuyển dụng với một hội đồng tuyển dụng gồm những thành viên có nhiều kinh nghiệm để chọn lựa được những nhân sự có tiêu chuẩn cả về ngoại hình, thể chất, lý lịch và trình độ nhận thức.
– Công ty SBC có một đội ngũ quản lý chất lượng với những cán bộ có nhiều kinh nghiệm. Những nhân sự này có các phương pháp, nghiệp vụ kiểm tra giám sát thường xuyên nhân viên bảo vệ, đánh giá về tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ bảo vệ để đưa ra các phương pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bảo vệ.
– Công ty SBC đáp ứng mọi quyền lợi, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể theo đúng quy định của luật lao động cùng các chế độ khác như khen thưởng theo thành tích, khen thưởng định kỳ, các chế độ ưu đãi cho nhân viên bảo vệ để họ luôn tin tưởng công ty và yên tâm làm việc.
– Công ty SBC có trung tâm chăm sóc và dịch vụ khách hàng, kết hợp với phòng Nghiệp vụ sẽ giải quyết các thắc mắc, các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.
Đối tác chiến lược của Công ty Dịch vụ bảo vệ SBC
Nước mắt đời nữ vệ sỹ – Bảo vệ SBC
“Có những đêm trực một mình tự nhiên ứa nước mắt mong được ngủ nệm êm giống như những người phụ nữ bình thường… Nhưng rồi cảm giác hạnh phúc khi hoàn thành nhiệm vụ lại nhanh chóng xua tan ý nghĩ đó”, T.L. giãi bày về cái nghiệp đã chọn.
Đầu năm 2003, T.L., theo chân người anh làm vệ sỹ ở công ty đào tạo bảo vệ C.N., rời bỏ mảnh đất Vĩnh Long và cùng một số bạn gái cùng quê để lên Sài Gòn tham gia đợt tuyển dụng nữ vệ sỹ, một nghề còn khá mới ở thời điểm đó với phái đẹp. Dáng người cao cùng với sức khỏe dẻo dai nhờ những năm tập luyện ở đội tuyển điền kinh địa phương đã giúp T.L. nhanh chóng lọt vào danh sách lớp nữ vệ sỹ đầu tiên của C.N.
“Tuy là nữ nhưng bọn em cũng chẳng nhận được bất cứ sự ưu ái nào của các thầy đào tạo cả. Những buổi tập thể lực đầu tiên là thời điểm mà tối nào về thân thể cũng rã rời đau nhức với những vết bầm tím mà không dám khóc chỉ vì sợ nếu có người biết thì sẽ không được làm vệ sỹ chuyên nghiệp”, T.L. kể.
![]() |
| Ảnh minh họa. Người mẫu: Zing Model Club. |
Sự phát triển ồ ạt trên diện rộng của những khu công nghiệp may mặc, giày da, bánh kẹo… với đa phần nhân công là nữ giới, cộng thêm sự xuất hiện liên tục của hàng loạt hệ thống siêu thị lớn ở Việt Nam đã làm nảy sinh nhu cầu đòi hỏi các bảo vệ phải là nữ bởi có rất nhiều tình huống nam giới khó có thể giải quyết tốt những rắc rối phát sinh.
Tại cửa ra vào dành cho nhân viên ở siêu thị M. ở quận Thủ Đức, luôn luôn có sự xuất hiện của 2 bảo vệ, hoặc là một nam một nữ, hoặc cả 2 đều là nữ, chứ không bao giờ có cùng lúc 2 bảo vệ nam. Lý do rất đơn giản, tại đây, mọi nhân viên của siêu thị khi đi qua đều bị khám xét người rất kỹ càng, để đề phòng trường hợp có người giấu đồ của siêu thị vào trong quần áo và tuồn ra ngoài.
“Ngày trước quả là có nhân viên của siêu thị giấu đồ, chủ yếu là mỹ phẩm, những thứ nhỏ mà đắt tiền, trong người và mang về nhà thật, các anh bảo vệ nam khi ấy chỉ nhìn qua không thấy gì bất thường là cho đi qua nên siêu thị bị thất thoát nhiều”, chị Vân, nhân viên thu ngân của siêu thị M., cho biết. “Từ khi công ty bảo vệ đưa thêm vệ sỹ nữ tới, việc kiểm soát dễ dàng hơn”.
“Ngày nào chúng tôi cũng phải đi qua cánh cửa đó và phải giơ cao 2 tay để họ ‘rờ rẫm’ khắp người. Những ngày đầu thì còn khó chịu, chứ lâu dần thành quen, như một phản xạ ấy. Nhiều khi tôi và chị vệ sỹ vừa trò chuyện vừa thực hiện các thao tác đó mà chẳng có cảm giác gì là đang lục soát và bị lục soát cả”.
Những ca khó xử đầu tiên
Công việc đầu tiên được giao của T.L. là ở một trung tâm mua sắm thời trang lớn giữa Sài Gòn. “Những ca trực đầu tiên thực sự làm tôi căng thẳng. Mắt lúc nào cũng phải căng ra để nhìn theo động thái của tất cả các khách hàng xung quanh. Nhìn thấy ai đó có dáng vẻ nghi nghi là phải lưu ý từ lúc họ bước vào cửa cho đến khi bước ra theo đúng những gì được dạy”.
![]() |
May mắn là trong cả tuần đầu tiên, mọi việc diễn ra suôn sẻ. Nhưng đến ca trực thứ 8, một sự cố diễn ra mà khiến T.L. nhớ mãi như một kinh nghiệm xương máu.
“Lúc ấy, nhân viên bán hàng thông báo qua bộ đàm về một trường hợp khách hàng bị nghi là đã giấu đồ của siêu thị trong người. Tôi tiến về phía người đó và nhận ra đó là một thiếu nữ trẻ, khá xinh xắn nhưng trang điểm đậm, ăn vận bó sát người và tôi không thấy cô ấy cầm theo thứ gì”.
“Khi tôi ngơ ngác thì người thu ngân khẳng định: ‘Con bé nó mặc áo lót của siêu thị đấy chị’. Tôi tiến đến nhẹ nhàng: ‘Chào chị, phiền chị cho tôi kiểm tra vì camera cho thấy chị có những hành vi bất thường trong phòng thay đồ’. Thực ra chẳng có cái camera nào trong phòng thay đồ cả, chẳng qua đó là cái cớ đầu tiên hiện ra trong đầu tôi để buộc cô gái thuận theo. Nào ngờ, cô gái quay phắt lại, nói như quát: ‘Bà có bị điên không, trông tôi như thế này mà bà bảo tôi ăn cắp à?’. Tôi càng nhỏ nhẹ thì cô gái càng văng tục nhiều hơn. Buộc tôi phải cứng giọng yêu cầu cô ta cùng vào phòng điều hành”.
“Khi tôi nói về chiếc áo lót thì cô ta càng hung hăng: ‘Bây giờ tao cởi đồ ra mà mày không tìm thấy món đồ ăn cắp thì tao sẽ kiện cả siêu thị này’. Lập tức cô ta cởi bỏ đồ bên ngoài trước mặt tôi và 2 nhân viên thu ngân nữ. Quả là trên người cô ta chỉ có duy nhất một chiếc áo lót. Đúng là chiếc áo lót cùng kiểu đang bán ở siêu thị nhưng rất khó để cho rằng đó là món đồ cô ta ăn cắp bởi chẳng lẽ, khách hàng này vào trung tâm mua sắm này mà không mặc áo bên trong?”.
“Khi cả 3 chúng tôi còn đang ngượng chín mặt vì khó xử thì cô gái trẻ mặc lại quần áo và bỏ đi, sau khi chỉ mặt tôi nói: ‘Con kia mày nhớ đấy, tao sẽ cho mày biết tay!’. Nếu chuyện đó xảy ra bây giờ thì có lẽ tôi đã có cách giải quyết êm, nhưng lúc đó tôi không hề có chút kinh nghiệm nào nên đã để đối tượng làm chủ tình thế. Sau này chúng tôi tìm thấy con chip từ gắn vào chiếc áo lót bị rơi ra nằm trong đống quần áo khách mặc thử nhưng không mua. Tôi bị khiển trách và bị chuyển qua trung tâm khác”.
Trường hợp của Thanh, nữ vệ sỹ ở một khu công nghiệp Singapore tại Bình Dương thì khác hẳn. Không biết vì lý do gì, gần đến giờ tan tầm, 2 nữ công nhân lao vào ẩu đả làm náo loạn cả một khu sản xuất. Thanh được gọi đến để làm dịu tình hình khi mà các nam đồng nghiệp của cô đều không có mặt tại khu vực đó. Khi Thanh níu tay một “võ sỹ” thì người còn lại nhân cơ hội đó lại tát vào mặt người bị giữ. Điều đó khiến một số nữ công nhân xung quanh cho rằng Thanh về phe với nữ nhân viên vừa tung ra cú tát và lao vào tấn công luôn cả cô bảo vệ.
![]() |
Sự việc chỉ được dẹp êm khi các nam bảo vệ biết chuyện chạy lại. Nhưng Thanh cũng bị kỷ luật vì không khéo léo trong cách giải quyết ẩu đả. “Lẽ ra thay vì trực tiếp can thiệp lúc họ đánh nhau, tôi phải tìm cách khiến cả 2 dừng lại và đưa họ đến nơi khác để hòa giải”, Thanh nói.
Giờ thì Thanh và T.L. cùng đang là bảo vệ của một bệnh viện quốc tế ở Sài Gòn, nơi mọi thứ “ít phức tạp” hơn theo lời nhận xét của các cô.
Long đong phận gái theo nghiệp đàn ông
Chẳng mấy khi được nói cười trong giờ làm việc, lúc nào cũng nghiêm sắc mặt và luôn xuất hiện trong bộ trang phục “khuôn hộp, cứng nhắc” kiểu nhà binh, các nữ vệ sỹ thường tránh nhắc đến chuyện nhân duyên của mình.
“Phàm nữ giới mà làm các công việc của đàn ông thì thường bị cho là ‘quá nam tính’ và ít nhiều mất đi tính hấp dẫn trong mắt những người khác giới”, T.L. nói như thể cô là chuyên gia tâm lý, nhưng kỳ thực đó là lời giãi bày rất thật của người… trong cuộc. “Làm nghề vệ sỹ, tôi ít khi được tiếp xúc với đàn ông trong dáng vẻ bình dị. Một phần cũng vì tính chất công việc khiến tôi chẳng có thời gian tìm hiểu”, người phụ nữ 27 tuổi chia sẻ về chuyện gia đình. “Có những đêm trực một mình tự nhiên ứa nước mắt mong được ngủ nệm êm giống như những người phụ nữ bình thường… Nhưng rồi cảm giác hạnh phúc khi hoàn thành nhiệm vụ lại nhanh chóng xua tan ý nghĩ đó”, T.L. giãi bày về cái nghiệp đã chọn.
Theo lời kể của T.L., một nữ đồng nghiệp và là bạn thân của cô từng có bạn trai là giáo viên. Mối tình của họ từng gây ra sự ghen tị nhưng cũng là động lực để tiếp tục làm nghề của các thành viên trong đội nữ vệ sỹ của công ty C.N.. “Nhưng một chuyện xảy ra đã phá hỏng tất cả. Hôm đó Hồng cùng người yêu đi trên đường và bị một chiếc xe đi ngược chiều va phải. Người trên chiếc xe kia gây sự trước nhưng trong lúc anh người yêu chưa kịp phản ứng thì Hồng lại chủ động ‘ra tay’… Sau hôm đó, anh người yêu gửi cho Hồng tin nhắn qua điện thoại: ‘Anh không cần một người phụ nữ che chở cho mình’. Và chuyện tình yêu của họ chấm dứt.”
Tâm Anh
Theo Zing
Công ty Bảo vệ SBC
9X chê nghề bảo vệ
Nhu cầu tuyển bảo vệ ngày càng tăng cao sau hàng loạt vụ tấn công trường học ở Trung Quốc, riêng Bắc Kinh đã cần tới 13.000 nhân viên an ninh, nhưng ngày càng ít thanh niên muốn làm công việc này.
Theo báo cáo mới nhất của Cục Nhân lực và an ninh xã hội thành phố Bắc Kinh, hiện thành phố này cần 13.700 nhân viên an ninh, trong khi chỉ có 2.015 đơn xin vào vị trí này.
Sau hàng loạt vụ tấn công nhằm vào học sinh ở Trung Quốc vào thời gian gần đây, khoảng 2.000 nhân viên an ninh đã được đưa tới 500 trường mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở vào giữa tháng 5 này. Nhưng đến khi đó, Bắc Kinh mới thấy rõ tình hình thiếu hụt trầm trọng nhân viên bảo vệ.
Yin Cheng, giám đốc công ty TNHH Dịch vụ An ninh Jinwei ở Bắc Kinh cho biết từ năm 2008 đổ về trước, công ty nhận ít nhất 30 đơn xin việc mỗi tháng. Nhưng đến năm ngoái, họ chỉ nhận được khoảng 10 đơn xin việc mỗi tháng.
“Còn năm nay, chúng tôi chỉ nhận được khoảng 3 đơn xin việc mỗi tháng. Thời điểm hiện tại, khó có thể tuyển đủ nhân viên an ninh ở Bắc Kinh”. Theo ông Yin, mặc dù mức lương cho nhân viên an ninh tăng từ 500 nhân dân tệ (khoảng 1,5 triệu đồng)/tháng tới 1.200 nhân dân tệ (3,6 triệu đồng)/tháng trong vòng 3 năm qua, nhưng vẫn rất ít nam thanh niên muốn làm công việc này.
|
|
| Một nhân viên bảo vệ đứng canh gác bên ngoài một trường tiểu học ở Bắc Kinh. |
“Bố mẹ của những thanh niên thế hệ 9x không muốn con họ làm việc quá nặng nhọc”, ông Yin nhận xét. Tuy nhiên số lượng khách hàng yêu cầu nhân viên an ninh lại tăng 20% trong hai năm qua.
5 năm trước, nhiều bảo vệ ở Bắc Kinh thường là người Hà Nam và Sơn Đông, nhưng nay công ty của ông Yin chỉ có thể tuyển nhân lực từ những vùng kém phát triển hơn ở phía Tây Trung Quốc hoặc ở những vùng nghèo hơn ở tỉnh Hà Bắc.
“Ở phía nam Trung Quốc cũng đang rất thiếu nhân lực, và thanh niên có thể tìm việc với mức lương tốt hơn ở đó”, ông Yin cho biết. Thế hệ thanh niên hiện nay không muốn làm việc xa nhà. Nếu một người tìm được việc gần nhà, anh ta sẽ không nghĩ tới việc đến Bắc Kinh tìm việc nữa.
Nhiều người không muốn làm nhân viên bảo vệ nữa bởi đa số nhân viên an ninh thường làm những việc như gác cổng, “nghe thật chán”, ông Yin nói. Hiện, tiêu chuẩn tuyển bảo vệ đã dễ dàng hơn trước. Ba năm trước, chỉ những nam thanh niên tuổi từ 18-30, không tiền án, tiền sự, cao trên 1m70, mới được nhận vào đào tạo thành bảo vệ.
Lu Jianxin, 22 tuổi, một sinh viên an ninh công cộng, sắp tốt nghiệp một trường cao đẳng ở Phật Sơn, cho biết anh không bao giờ nghĩ sẽ trở thành một nhân viên bảo vệ, dù anh thường thực tập trong một đồn cảnh sát với chức danh là nhân viên bảo vệ.
“Đa số nhân viên bảo vệ mà tôi biết đều nói rằng mức lương 900 nhân dân tệ/tháng là quá thấp và họ sẽ làm công việc mà cảnh sát không muốn làm”.
Hồng Hạnh
(Theo China Daily)
Công ty dịch vụ bảo vệ SBC
Nghề bảo vệ: cung – cầu “lệch pha”
Trong khoảng 5 – 6 năm trở lại đây, nghề bảo vệ “gặp thời” và bỗng chốc trở thành một trong những nghề “hot” do nhu cầu của thị trường không ngừng tăng lên. Chỉ cần một cú click chuột vào các trang tuyển dụng việc làm, bạn có thể nhận thấy ngay những lời mời chào tuyển dụng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Tuy nhiên, cán cân nghề này vẫn nằm trong trạng thái “lệch”.
Nhu cầu không ngừng tăng
Hàng loạt các công ty tên tuổi như SBC, Hoàng Gia, Thắng Lợi, Đại Hùng, Long Mỹ liên tục đăng thông báo tuyển dụng bảo vệ chuyên nghiệp với số lượng không hạn chế. Thực trạng đó cho thấy nhu cầu lao động trong lĩnh vực này luôn luôn trong tình trạng cung không đủ cầu.
Anh Phạm Văn Đức – Trưởng phòng Hành chính nhân sự, công ty Dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp Thắng Lợi cho hay: “Việt Nam gia nhập WTO, các doanh nghiệp mới được thành lập tăng vọt, kể cả các công ty trong nước và công ty nước ngoài, chính vì thế mà nhu cầu nhân lực bảo vệ mấy năm gần đây tăng rất nhanh. Từ giờ đến cuối năm, chúng tôi còn cần phải tuyển tới hơn 400 nhân viên nữa mới đủ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng”.
Xu hướng chung của các công ty trong nước cũng như các công ty liên doanh, các công ty nước ngoài là sử dụng bảo vệ chuyên nghiệp tại các công ty chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ thay vì sử dụng bảo vệ tự thuê rồi tự đào tạo.
Chị Mỹ Dung, giám đốc một doanh nghiệp tại Hà Nội giải thích: “Việc thuê nhân viên bảo vệ vừa giảm chi phí cho doanh nghiệp, lại nhẹ nhàng hơn trong khâu quản lý”.
Hiện tại cả nước có tới hơn 100 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bảo vệ chuyên nghiệp. TP.HCM chiếm 70% số lượng công ty bảo vệ trên cả nước và được đánh giá là chuyên nghiệp hơn các công ty bảo vệ miền Bắc.
Thu nhập của công việc bảo vệ khá hấp dẫn. Nếu như trước đây chỉ dao động từ 800.000 – 1,5 triệu đồng/tháng thì nay ngay trong quá trình học tập, đào tạo đã được hưởng lương thử việc ở mức 900 nghìn – 1,3 triệu đồng. Khi nhận công tác chính thức, mức lương dao động từ 1,5 – 2,7 triệu đồng/tháng.
Nữ giới cũng là đối tượng đang được các công ty bảo vệ chuyên nghiệp quan tâm. Tuy tỷ lệ tuyển chỉ vào 1/15 (15 nam thì tuyển một nữ) nhưng hiện nay, nhu cầu nữ bảo vệ đang tăng lên.
“Như siêu thị lớn Big C, mỗi đợt đặt hàng chúng tôi, họ cũng cần đến hàng chục nữ bảo vệ chuyên nghiệp. Những nữ bảo vệ này vừa có nghiệp vụ bảo vệ, lại vừa có vẻ đẹp nữ tính, nên rất cần cho những công việc tại cửa hàng siêu thị.
Hiện giờ chúng tôi còn thiếu khoảng 50 nữ bảo vệ cho các đơn đặt hàng sắp tới”, anh Hoàng Dương, nhân viên nhân sự của một công ty bảo vệ ở Hoàng Mai cho biết.
Hiện nay, nhiều công ty nước ngoài đã đặt hàng các công ty bảo vệ Việt Nam đào tạo cho họ những người bảo vệ chuyên nghiệp nhưng chuyên làm công tác quản lý, gọi là chỉ huy quản lý mục tiêu. Yêu cầu của những người giữ vị trí này khá cao, tối thiểu là: tốt nghiệp đại học, biết ngoại ngữ…
Anh Phạm Văn Đức, Trưởng phòng Nhân sự của công ty Bảo vệ Thắng Lợi cho biết: “Hiện nay các công ty nước ngoài chỉ thuê bảo vệ chuyên nghiệp người Việt, còn những người quản lý nhân viên bảo vệ thì họ lại thuê của các công ty bảo vệ nước ngoài, vì họ vẫn chưa tin tưởng vào chất lượng của chúng ta”.
Đào tạo chưa đáp ứng được đòi hỏi
Mặc dù ra đời từ giữa những năm 1990, nhưng phải đến giữa năm 2001, Thủ tướng mới ban hành Nghị định 14 về quản lý hoạt động và kinh doanh dịch vụ bảo vệ (DVBV). Sau đó Bộ Công an có Thông tư 07-2001 hướng dẫn thực hiện Nghị định 14.
Nhưng cả hai văn bản trên đều không đưa ra tiêu chuẩn cụ thể đối với một bảo vệ chuyên nghiệp.
Hiện nay, dù đã là một nghề thật sự nhưng chưa có một chương trình đào tạo bài bản nào cũng như một chứng chỉ nghề được công nhận theo đúng tiêu chuẩn “bảo vệ chuyên nghiệp” của Việt Nam.
Thiếu úy Nguyễn Văn Khoa, giáo viên Trường đào tạo nghề khu vực phía Nam trực thuộc Bộ Tổng tham mưu, Bộ Quốc phòng đóng tại phường Long Bình Tân thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, là một trong những trường hiếm hoi đào tạo và cấp chứng chỉ nghề “bảo vệ chuyên nghiệp” cho biết, để tốt nghiệp khóa đào tạo, học viên phải vượt qua 11 môn học trong thời gian ít nhất ba tháng.
Trong đó, những môn như võ thuật, phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu, nghiệp vụ bảo vệ… là những môn học bắt buộc.
Nghề kinh doanh dịch vụ bảo vệ là một nghề đặc biệt. Công an là đơn vị cấp phép và quản lý. Tuy nhiên, việc quản lý chủ yếu cũng chỉ về mặt hình thức, hành chính. Về đào tạo, các công ty, doanh nghiệp tự đảm nhận nên chưa tạo ra mặt bằng chất lượng chung.
Khách hàng sử dụng dịch vụ Bảo Vệ SBC
CÔNG TY SBC CAM KẾT SẼ CUNG CẤP CHO KHÁCH HÀNG MỘT CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ BẢO VỆ TỐI ƯU NHẤT
Trong thực tế đã có rất nhiều công ty bảo vệ tại Việt nam chỉ đơn thuần là cung cấp nhân viên trong bộ trang phục mà không phải là một nhân viên mang tích chất chuyên nghiệp. Nhưng công ty SBC sẽ cung cấp cho khách hàng một đội ngũ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp cả về thể lực, ngoại hình và trình độ nghiệp vụ cùng các trang thiết bị hiện đại nhất kèm theo:
– Công ty SBC sẽ khảo sát, lập các phương án bảo vệ, phương án phòng chống cháy nổ, phương án di tản khẩn cấp, phương án hạn chế rủi ro, Công ty SBC đệ trình đến khách hàng một cách chi tiết và đầy đủ nhất.
– Công ty SBC có quy trình tuyển dụng với một hội đồng tuyển dụng gồm những thành viên có nhiều kinh nghiệm để chọn lựa được những nhân sự có tiêu chuẩn cả về ngoại hình, thể chất, lý lịch và trình độ nhận thức.
– Công ty SBC có một đội ngũ quản lý chất lượng với những cán bộ có nhiều kinh nghiệm. Những nhân sự này có các phương pháp, nghiệp vụ kiểm tra giám sát thường xuyên nhân viên bảo vệ, đánh giá về tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ bảo vệ để đưa ra các phương pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ bảo vệ.
– Công ty SBC đáp ứng mọi quyền lợi, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể theo đúng quy định của luật lao động cùng các chế độ khác như khen thưởng theo thành tích, khen thưởng định kỳ, các chế độ ưu đãi cho nhân viên bảo vệ để họ luôn tin tưởng công ty và yên tâm làm việc.
– Công ty SBC có trung tâm chăm sóc và dịch vụ khách hàng, kết hợp với phòng Nghiệp vụ sẽ giải quyết các thắc mắc, các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.
CÔNG TY SBC SẼ ĐÁP ỨNG CÁC QUYỀN LỢI MỘT CÁCH TỐT NHẤT CHO
QUÝ KHÁCH HÀNG
1. QUYỀN LƠI VỀ NHÂN SỰ.
– Lựa chọn nhân viên bảo vệ theo yêu cầu của khách hàng.
– Nhân viên bảo vệ phải đủ các tiêu chuẩn theo quy định của công ty SBC và của khách hàng.
– Cung cấp lý lịch chi tiết, cần thiết của nhân viên bảo vệ.
– Thay đổi hay chấm dứt dịch vụ qua một thông báo.
– Thay đổi nhân viên bảo vệ theo định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm một lần để tránh những mối quan hệ tiêu cực giữa bảo vệ và nhân viên của khách hàng và để đảm bảo an toàn cho mục tiêu.
– Bộ phận quản lý chất lượng kết hợp với phòng Nghiệp vụ, ban giám sát, ban chỉ huy của SBC sẽ kiểm tra, giám sát liên tục nhân viên bảo vệ nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ bảo vệ của công ty SBC.
2. QUYỀN LỢI VỀ HÀNH CHÍNH.
– Công ty SBC sẽ chịu trách nhiệm tuyển chọn nhân sự bảo vệ.
– Công ty SBC sẽ chịu toàn bộ trách nhiệm với khách hàng về mọi hành vi hoạt động của nhân viên bảo vệ.
– Công ty SBC sẽ chịu trách nhiệm về hồ sơ, lý lịch nhân thân của nhân viên bảo vệ.
– Công ty SBC sẽ chịu trách nhiệm về đào tạo, quản lý và giám sát nhân viên bảo vệ.
– Công ty SBC sẽ chịu trách nhiệm báo cáo bằng văn bản với khách hàng về tình hình an ninh của mục tiêu theo ngày, tháng, quý hoặc báo cáo các vụ việc xảy ra.
Quyền lợi Đối với khách hàng:
– Không chi phí về trang, đồng phục.
– Không chi phí thiết bị, công cụ hỗ trợ.
– Không chi phí bảo hiểm xã hội.
– Không chi phí bảo hiểm y tế.
– Không chi phí làm thêm giờ.
– Không chi phí ngày lễ nghỉ.
– Không chi phí ăn ở.
– Không chi phí văn phòng phẩm.
CÔNG TY SBC SẼ LÀM GÌ ĐỂ ĐẢM BẢO AN TOÀN CHO KHÁCH HÀNG
– Đảm bảo an ninh liên tục 24/24 giờ.
– Bảo vệ tài sản thiết bị tránh khỏi những thiệt hại do cố tình, có chủ ý làm hại hoặc nguy cơ thất thoát.
– Đảm bảo các nhân viên, khách thăm phải tuân thủ tuyệt đối các nội quy, quy định của công ty chủ quản.
– Bảo vệ tài sản tránh khỏi những mất mát gây ra bởi trộm bên trong hoặc bên ngoài.
– Bảo vệ mọi người tránh khỏi những thương vong trong trường hợp tai nạn hoặc điều kiện làm việc không an toàn.
– Trợ giúp đắc lực để hạn chế tối đa những thiệt hại về tài sản do huỷ hoại bởi cháy nổ, lũ lụt hoặc thiên tai khác.
– Hỗ trợ giảm thiểu tối đa về nước, điện hoặc nguyên vật liệu.
– Bảo mật tuyệt đối những thông tin, tin tức quan trọng của khách hàng về kỹ thuật cũng như kinh doanh.
– Bảo vệ các nhân sự của khách hàng tránh khỏi sự đe doạ trong đồng nghiệp và mưu toan làm hại.
– Thực hiện các các nhiệm vụ giải cứu, di tản lánh nạn trong truờng hợp khẩn cấp
– Báo cáo chi tiết về tình hình vấn đề an ninh trong ca, trong ngày, trong tuần.
– Hỗ trợ, tư vấn cần thiết các biện pháp tối ưu nhất về an ninh cho khách hàng.
Công ty dịch vụ bảo vệ SBC








