Tuyển dụng nhân viên Kinh Doanh
Do nhu cầu công việc, hiện tại SBC Việt Nam đang cần tuyển nhân viên kinh doanh làm việc tại các văn phòng: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Hưng Yên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lên kế hoạch kinh doanh cho cho công ty
– Phối hợp với phòng kinh doanh tìm kiếm & chăm sóc khách hàng
– Ưu tiên những ứng viên đã làm kinh doanh trong lĩnh vực bảo vệ.
– Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi vấn….
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng + % hoa hồng cho giá trị thanh toán hợp đồng / tháng
– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật lao động như: BHYT; BHXh; BHTN…..
– Khi đi công tác xa trên 30 KM có ôtô đưa đón
– Cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi vấn….
YÊU CẦU KHÁC
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, thật thà…
– Ưu tiên những bạn đã từng làm kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh dịch vụ bảo vệ…..
HỒ SƠ BAO GỒM
1 / Sơ yếu lý lịch (có công chứng)
2 / Giấy khám sức khỏe
3 / Giấy khai sinh bản sao
4 / Giấy xác nhận dân sự
5 / CMND & Hộ khẩu thường trú (bản sao công chứng)
6 / Bằng tốt nghiệp (công chứng)
* Chi tiết liên hệ hotline đường dây nóng hoặc gửi CV trực tiếp đến email: thanhhungsbc@gmail.com
Tuyển cán bộ nghiệp vụ – chỉ huy vùng tại Hưng Yên
– Tổ chức công tác bảo vệ tại mục tiêu an toàn.
– Quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Đội trưởng/tổ trưởng/NVBV trong vùng phụ trách
– Khảo sát, lập phương án bảo vệ khi triển khai các mục tiêu mới/điều chỉnh phương án bảo vệ.
– Kiểm tra đột xuất hoặc theo kế hoạch đối với các mục tiêu trong phạm vi quản lý.
– Phối hợp với các đơn vị liên quan lập kế hoạch Tổ chức đào tạo, đào tạo lại cho NVBV.
– Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho các nhân viên mới tiếp nhận công việc, đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ tại chỗ trong quá trình thanh tra/kiểm tra phát hiện sai sót. Tổ chức bố trí thực tập và định kỳ đánh giá thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.
– Đề xuất bố trí điều động nhân sự phù hợp với từng vị trí, chức năng nhằm đáp ứng các yêu cầu tốt nhất của Công ty.
– Tổng hợp danh sách nhân viên vi phạm/có thành tích tại các mục tiêu trong tháng, cập nhật theo dõi thông tin vi phạm/khen thưởng chuyển phòng HCNS. Đề xuất các hình thức kỷ luật/khen thưởng đối với các nhân viên trong đội.
– Thay mặt BLĐ Phòng tiếp nhận thông tin, yêu cầu, đánh giá về chất lượng dịch vụ, giải quyết các sự cố xảy ra tại các Mục tiêu.
– Quản lý chặt chẽ diễn biến tại các đội, báo cáo đầy đủ và kịp thời tình hình thực hiện nhiệm vụ của các Đội trưởng với Trưởng Phòng.
– Khảo sát ANAT tại các mục tiêu, cảnh báo các rủi ro tiềm ẩn tại mục tiêu (ANAT, nhân sự), cập nhật hoàn thiện các Phương án bảo vệ để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho mục tiêu.
– Kiểm tra định kỳ, tổng hợp báo cáo về CCHT tại các mục tiêu cập nhật cho các phòng chức năng liên quan.
– Lập báo cáo thường xuyên hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng/Ban lãnh đạo Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Quyền lợi được hưởng
– Hưởng đầy đủ chế độ theo bộ luật lao động: BHYT, BHXH,…
– Cơ hội thăng tiến
– Thưởng theo hiệu quả làm việc, ngày lễ tết
Yêu cầu công việc
– Ngoại hình cân đối, sức khỏe tốt, không khuyết tật.
– Không có tiền án, tiền sự, không mắc các tệ nạn xã hội.
– Khả năng làm việc độc lâp.
– Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu công việc (nếu có).
– Có kinh nghiệm trong công tác bảo vệ từ 02 năm trở lên.
– Có kinh nghiệm trong công tác quản lý bảo vệ từ 02 năm trở lên với vị trí từ tổ trưởng trở lên.
Yêu cầu hồ sơ- Sơ yếu lý lịch
– Giấy xác nhận không tiền án tiền sự
– Giấy khám sức khỏe, bản sao công chứng CMT
– Hộ khẩu, GKS, Bằng cấp.
Thời gian tuyển: Nộp CV, Hồ Sơ, hoặc Liên hệ trước 30/09/2018
Email: thanhhungsbc@gmail.com
SĐT: 0917583355
Trao bằng khen cho nhân viên Phạm Thị Thanh tại Toyota Boshoku
Ngày 14 tháng 06 năm 2018. Trong ca trực bảo vệ tại mục tiêu Toyota Boshoku,
Nhân viên bảo vệ Phạm Thị Thanh số hiệu: SBC 4503. Đã phát hiện phía trên yên xe máy của cán bộ công nhân công ty ToyotaBoshoku có một chiếc hộp bên trong đựng nhẫn vàng 9999.
Với tinh thần trách nhiệm trung thực đã được phía công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ và thương mai SBC đào tạo huấn luyện. Chị Thanh đã ngay lập tức thông báo cho Chỉ Huy mục tiêu lập biên bản ghi chép phát hiện đồ bị bỏ quên. Và trao trả lại cho người bị đánh rơi.
Để vinh danh lòng trung thực của chị, cũng như lan truyền đức tính tốt đẹp này trong công ty. Phía SBC Security quyết định tặng bằng khen và một phần quà nhỏ cho chị Thanh:
Trong buổi lễ long trong đó có sự góp mặt của lãnh đạo đại diện phía ToyotaBoshoku:
“Một lần nữa, xin cảm ơn chị, cùng những con người SBC, đã đem đến một môi trường làm việc an toàn, trật tự” trích lời lãnh đạo Toyota
Siêu đặc nhiệm bảo vệ thượng đỉnh Mỹ – Triều
Singapore tung siêu đặc nhiệm bảo vệ thượng đỉnh Mỹ – Triều
Singapore có thể điều động lực lượng đặc nhiệm Gurkha, những chiến binh nổi tiếng tinh nhuệ và thiện chiến hàng đầu thế giới, bảo vệ thượng đỉnh Mỹ – Triều ngày 12/6.
Theo nhiều nhà ngoại giao, dù Tổng thống Mỹ Donald Trump và nhà lãnh đạo Triều Tiên Kim Jong Un sẽ có mật vụ tháp tùng, Singapore vẫn áp dụng đủ biện pháp an ninh tối đa theo đúng tiêu chuẩn dành cho các sự kiện chính trị quan trọng.
Địa điểm tổ chức thượng đỉnh, các tuyến đường và khách sạn trọng điểm sẽ được bảo vệ bởi cảnh sát vũ trang của Singapore, trong đó có các đơn vị đặc nhiệm người Gurkha đến từ Nepal.
 |
| Đặc nhiệm Gurkha canh gác bên ngoài khách sạn Shangri-La từ ngày 1-3/6. Ảnh: Reuters. |
Cuối tuần qua, Singapore cũng điều động lực lượng này đảm bảo an ninh cho sự kiện Đối thoại Shangri-La 2018. Nhiều chuyên gia an ninh đánh giá đây là đợt “chạy thử” trước thềm thượng đỉnh Mỹ – Triều ngày 12/6.
Trong khi đó, người phát ngôn của cảnh sát Singapore vẫn không tiết lộ vai trò của lực lượng đặc nhiệm này trong kế hoạch an ninh sắp tới.
Bộ tộc chiến binh huyền thoại
Mỗi khi được chính phủ Singapore triển khai làm nhiệm vụ, các chiến binh Gurkha luôn vũ trang “tận răng” với áo giáp, súng trường tấn công FN SCAR của Bỉ, súng lục dự phòng và con dao lưỡi cong khukri. Theo truyền thống của bộ tộc chiến binh Nepal, một khi dao khukri rời khỏi vỏ thì phải có kẻ đổ máu.
 |
| Đặc nhiệm Gurkha được vũ trang “tận răng”. Ảnh: Reuters |
“Đây là lực lượng tinh nhuệ nhất của Singapore. Họ được rèn luyện để đáp ứng những yêu cầu khắt khe và nhiều áp lực như sự kiện lần này”, ông Tim Huxley, giám đốc trung tâm tại Singapore của Viện Nghiên cứu Chiến lược Quốc tế (IISS), trả lời Reuters.
Quân đội Anh đã duy trì chính sách này hơn 200 năm qua, kể từ khi chứng kiến sự dũng mãnh của các chiến binh Gurkha trong chiến tranh Nepal vào thế kỷ 19. Giờ đây, những người con của bộ tộc thiện chiến trên vùng núi Himalaya trở thành “át chủ bài” lợi hại của quân đội Anh, Ấn Độ, Brunei và cảnh sát Singapore.
Những chiến binh Gurkha từng xuất hiện trong cả 2 cuộc chiến tranh thế giới, đến quần đảo Falklands phía nam Thái Bình Dương trong cuộc chiến Anh – Argentina và thậm chí đã tham chiến tại Afghanistan.
“Át chủ bài” của cảnh sát Singapore
Theo thống kê của IISS, 1.800 chiến binh Gurkha trong biên chế cảnh sát Singapore, được phân vào 6 đại đội bán quân sự.
Giữa một Singapore đa văn hóa và đa sắc tộc, lực lượng đặc nhiệm Gurkha với hình ảnh trung lập là một “tài sản” an ninh quý giá đối với chính phủ nước này, ông Huxley nhận định. Lực lượng Gurkha thường xuyên được triển khai bảo vệ các VIP và chống bạo động. Khi căng thẳng khu vực gia tăng, những đơn vị Gurkha được điều động đến bảo vệ những trường quốc tế và biên giới Malaysia – Singapore.
 |
| Đơn vị đặc nhiệm Gurkha diễn tập chống khủng bố đầu năm 2018. Ảnh: Yahoo. |
Các chiến binh Gurkha được Singapore tuyển dụng khi mới 18-19 tuổi. Họ sẽ phục vụ trong biên chế cảnh sát đến năm 45 tuổi mới được hồi hương. Con em của những chiến binh này được theo học tại các trường địa phương. Tuy nhiên, những chiến binh Nepal không được phép cưới phụ nữ Singapore.
Singapore dành riêng Trại Mount Vernon, khu vực ngoại ô thành phố, cho các chiến binh Gurkha cùng gia đình sinh sống. Thường dân Singapore nếu không có nhiệm vụ sẽ không được phép đặt chân đến nơi này.
Giờ giấc sinh hoạt cũng được quản lý nghiệm ngặt, vợ của một đặc nhiệm Gurkha cho biết. “Mỗi đêm, lệnh giới nghiêm bắt đầu vào lúc 0h. Nếu có lý do chính đáng, phụ nữ vẫn được phép ra khỏi trại, nhưng đàn ông thì không bao giờ được vi phạm lệnh giới nghiêm”, cô cho biết.
“Ở đây chúng tôi phải lên giường trước 10h30 mỗi tối. Chúng tôi không được mở nhạc hay những thú vui khác. Dù chúng tôi đang mở tiệc thì cũng phải dừng lại khi đến giờ. Nếu ngoan cố vi phạm, lực lượng tuần tra sẽ có biện pháp cưỡng chế”, cô nói thêm.
Con mắt nhà nghề của các mật vụ bảo vệ tổng thống Mỹ
Mật vụ Mỹ có kỹ thuật, chiến thuật để phát hiện dấu hiệu bất thường nhằm bảo vệ tổng thống Mỹ.
 |
|
Tổng thống Mỹ Donald Trump và các mật vụ. Ảnh: palmbeachdailynews. |
Mark Sullivan, cựu giám đốc Cơ quan Mật vụ Mỹ (USSS), người từng chỉ huy các chiến dịch bảo vệ cựu tổng thống Barack Obama trong các chuyến công du ở nước ngoài cũng như các nguyên thủ quốc gia tới thăm nước Mỹ cho biết các mật vụ phải tìm mọi phương cách, áp dụng mọi chiến thuật để đảm bảo an toàn tối đa cho mục tiêu bảo vệ.
Theo chuyên gia Paul Szoldra của Tech Insider, lực lượng mật vụ là rào chắn cuối cùng giữa tổng thống Mỹ hoặc các yếu nhân nước ngoài với những mối đe dọa nguy hiểm xung quanh. Bởi vậy, để thực thi nhiệm vụ của mình, họ phải thường xuyên rà quét đám đông để kịp thời phát hiện ra bất cứ dấu hiệu nguy hiểm nào, đặc biệt là những đối tượng mang dao hoặc súng.
Dao và súng là những vũ khí nguy hiểm có thể được dùng cho những cuộc tấn công bất ngờ và chúng lại dễ dàng được che giấu trong quần áo, bởi vậy, mật vụ Mỹ phải có những chiến thuật riêng để đối phó với nguồn đe dọa này.
Các chuyên gia thuộc trang phân tích tình báo Public Intelligence cho hay điều đầu tiên mà các mật vụ phải nhìn nhận được là đối tượng mà họ quan sát thuận tay phải hay tay trái, bằng các dấu hiệu như cách đeo nhẫn, đeo đồng hồ, bật lửa châm thuốc. Khi xác định được “bên thuận” của đối tượng, họ có thể xem xét kỹ hơn để nhận định xem người đó có mang vũ khí bên tay thuận hay không.
Trong trường hợp đối tượng không có dấu hiệu rõ ràng nào, mật vụ có thể “đánh cược” rằng người đó thuận tay phải, bởi thống kê cho thấy 88% số người trên thế giới thuận tay phải.
Những người mang theo vũ khí thường thỉnh thoảng chạm tay vào chúng trong vô thức hoặc cố ý để có “cảm giác an toàn” rằng khẩu súng hay con dao họ mang theo vẫn còn ở đó. Những người giắt súng ở thắt lưng thường đưa tay sờ để đảm bảo rằng khẩu súng không bị tụt hoặc di chuyển lung tung. Với con mắt nhà nghề của các mật vụ, đó là những cử chỉ rất dễ phát hiện ra.
Những dấu hiệu bất thường khác là đối tượng luôn giữ nguyên cánh tay ở một bên, hoặc tì khuỷu tay vào khẩu súng để giữ nó ở yên vị trí. “Khi đối tượng đi hoặc chạy, bạn sẽ nhận thấy đối tượng không vung tay hoặc vung tay rất ngắn, bước chân cũng không sải dài”, tài liệu huấn luyện mật vụ Mỹ nhấn mạnh.
Đối tượng thường có những cử chỉ về “cảm giác an toàn” rõ nhất khi họ ngồi xuống, dựa vào tường, ra vào xe hơi, bởi đó là những lúc khẩu súng dễ tuột ra nhất. Những lúc như thế, đối tượng thường có xu hướng kéo quần lên hoặc kéo áo xuống để che giấu vũ khí của mình.
Một dấu hiệu nữa giúp mật vụ Mỹ có thể xác định kẻ tình nghi tấn công là loại trang phục mà người đó mặc. Họ sẽ phải rất cảnh giác với những người mặc quần áo rộng thùng thình, có nhiều túi, bởi chúng giúp đối tượng che giấu vũ khí. Trang phục cũng phải theo mùa, thế nên nếu phát hiện ai đó mặc áo khoác giữa mùa hè, đó là dấu hiệu đáng ngờ rất rõ ràng.
Tháng 3/2016, khi ông Trump đi vận động tranh cử trong cuộc mít tinh ở Ohio. Một người quá khích có tên Thomas Dimassimo, 32 tuổi, đã định nhảy qua rào chắn để chạy lên sân khấu nhưng ngay lập tức bị mật vụ ở vị trí đó chặn lại. Các mật vụ khác cũng chạy lên sân khấu và đứng xung quanh ông Trump như một bức tường bảo vệ.
Mật vụ cải trang
Các mật vụ đeo kính đen, mặc vest luôn phải bận rộn bám theo xe của tổng thống hoặc các yếu nhân, nên không phải lúc nào cũng có thể quan sát hết mọi dấu hiệu trong đám đông. Đó là lý do họ cần những mật vụ cải trang, mặc quần áo bình thường đứng lẫn vào đám đông, sẵn sàng phát hiện và khống chế bất cứ kẻ tình nghi nào.
Ngày 19/9/2011, đoàn xe hộ tống Tổng thống Israel Shimon Peres đến gần khách sạn Carlyle ở thành phố New York, Mỹ, nơi Tổng thống Pháp Sarkozy và phu nhân đang lưu trú, rất nhiều phóng viên người Pháp và người Mỹ đang đứng chờ dưới sảnh.
Khi chiếc xe chở ông Peres vừa tới, một phóng viên ảnh đeo ba lô màu đen nhanh chóng nhảy qua hàng rào an ninh và bước nhanh tới chiếc xe. Các cảnh sát canh giữ vòng ngoài lập tức hét lên “Dừng lại, dừng lại”, nhưng phóng viên này vẫn tiếp tục rảo bước, băng qua đường để tiếp cận chiếc xe.
Khi đã đến đủ gần, anh ta giơ chiếc máy ảnh lên để chụp và vô tình để chiếc ba lô văng lên phía trước. Trong con mắt của các mật vụ Mỹ đang đi theo hộ tống Tổng thống Peres, cả hai vật dụng này đều bị coi là các vũ khí tiềm tàng mà họ cần phải đối phó.
Ngay lập tức, hai điều diễn ra gần như đồng thời: một sĩ quan tình báo của sở cảnh sát New York nhảy ra khỏi chiếc xe dẫn đầu đoàn hộ tống và rút khẩu súng lục Glock, trong khi một người đàn ông vạm vỡ mặc áo phông, quần đùi lôi khẩu SIG-Sauer P229 chuyên dụng của mật vụ Mỹ ra và hét lớn “Nằm xuống đất! Nằm xuống”. Người đàn ông đô con này là một thành viên đội chống trinh sát của Cơ quan Mật vụ đang cải trang trong đám đông. Anh này buộc phải làm lộ vỏ bọc của mình để ngăn chặn mối đe dọa tiềm tàng.
Đứng giữa hai khẩu súng, phóng viên ảnh sững sờ và sau đó nằm xuống đất theo lệnh. Anh ta bị cảnh sát còng tay, đưa tới Cơ quan Mật vụ để thẩm vấn.
 |
|
Phóng viên ảnh nằm rạp xuống đất sau khi bị mật vụ mặc thường phục rút súng khống chế. Ảnh: NYPost. |
Tuy nhiên, khi câu chuyện này được báo chí Mỹ đăng tải rộng rãi và ca ngợi các mật vụ như người hùng vì phản ứng mau lẹ để ngăn ngừa hiểm họa, USSS biết rằng từ nay bất cứ kẻ ám sát nào cũng biết rằng trong đám đông luôn có các mật vụ cải trang và sẽ có biện pháp để đối phó.
Câu chuyện này cũng phần nào cho thấy tầm quan trọng của việc hợp tác với các cơ quan an ninh, hành pháp địa phương để mật vụ Mỹ có thể hoàn thành được công việc của mình.
Brian Parr, đặc vụ trưởng văn phòng New York của USSS, thường nói với các cấp dưới rằng sự tôn trọng đối với cảnh sát địa phương là rất quan trọng. “Hãy biết khiêm tốn, các lực lượng địa phương đôi khi sẽ trở nên vô giá với các anh”, ông nói.
Thư gửi ba làm bảo vệ: ‘Ba là nguồn cảm hứng bất tận’
Ông Bình cùng bé Khanh tại lễ trưởng thành – Ảnh: PHAN NGA
“Từ nhỏ con đã thiếu vắng bàn tay chăm sóc của mẹ và ba luôn cố gắng bù đắp cho con… Ở bên ba, con không có điều kiện như nhiều bạn bè cùng trang lứa. Nhưng nếu được sinh ra lần nữa, con vẫn muốn được làm con của ba vì ba cho con nhiều thứ hơn cả một người cha có thể cho con mình”.
Đó là những lời chân tình trong bức thư của Lê Đỗ Ngọc Khanh – Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai, TP.HCM – viết cho ba nhân ngày lễ trưởng thành.
Nhân vật trong bức thư chính là ông Lê Thanh Bình (44 tuổi), hiện là bảo vệ của Trường THCS Đồng Khởi, Q.1, TP.HCM. Mười mấy năm qua, ông Bình đã một mình nuôi “con gái rượu” ăn học nên người.
Những ca trực đêm cùng con nhỏ
* Khi ngồi nghe bức thư của con gái trong lễ trưởng thành, ông cảm thấy như thế nào?
– Rất xúc động. Nhưng thật sự những gì tôi lo cho con rất bình thường và không có gì lớn lao cả. Đó chỉ là nhiệm vụ của bậc làm cha làm mẹ. Chỉ có điều công việc bảo vệ cho tôi nhiều thời gian gần gũi con cái nên quấn quýt nhau hơn. Cả đời tôi dành hết cho con, mọi tâm tư nguyện vọng của tôi đều vì con.
* Công việc làm bảo vệ trực ngày trực đêm, ông đã một mình lo cho con như thế nào?
– Tôi làm bảo vệ được 15 năm từ lúc Khanh mới 3 tuổi. Ngày trước tôi làm nghề lái xe, nhưng sau vì gia đình gặp trục trặc nên chuyển sang làm bảo vệ trường học. Khanh theo tôi từ đó. Hồi Khanh học mẫu giáo, hai ba con đèo nhau đi đi về về từ sáng sớm đến tận khuya, có hôm đến 10 giờ tối.
Những ngày phải làm qua đêm, tôi chuẩn bị cho con ở lại trường “trực” luôn với tôi, một tuần 3-4 buổi suốt mười mấy năm nay. Cơm nước tôi chuẩn bị cho con, nhưng chỉ là cơm “công nghiệp” cho học sinh học bán trú Trường Đồng Khởi.
Tối đến, Khanh ngủ trong phòng y tế, còn tôi nằm bên ngoài. Thấy Khanh phải ngủ bụi tôi cũng xót, nhưng hai ba con xa nhau không được.
5h30 sáng, tôi phải chở con đi học để kịp đón học sinh trường tôi vào lớp. Buổi trưa, tôi cũng đợi học sinh tan bớt mới có thể đi rước con. “Nhà” ở hai chỗ nên Khanh để sách vở hai nơi.
Lúc khó khăn phải ăn cơm “công nghiệp” hoài, Khanh than “ngán quá”. Tôi dỗ con nhưng rồi cũng đi mua thêm khứa cá hay tô canh chua cho Khanh dễ ăn. Giờ Khanh sắp thi, tôi cũng kiếm thức ăn bồi bổ cho con rồi gói ghém tiền nong cho nó học thêm.
* Trong nhà thiếu một người phụ nữ hẳn rất khó khăn?
– Lương bảo vệ của tôi không nhiều, nên con cái thiệt thòi hơn là điều bình thường. Tôi chỉ ráng động viên con và dặn con đừng đua đòi theo bạn bè.
Điều lớn nhất em học từ ba em chính là sự quan tâm đối với người khác. Ba em thường dùng hết cái tâm để giúp đỡ mọi người.Trong mắt em, ba là “super man” của đời thường, là một tượng đài vĩ đại, là người em muốn trở thành sau này
Lê Đỗ Ngọc Khanh (THPT Nguyễn Thị Minh Khai)
* 18 năm qua, đâu là giai đoạn ông cảm thấy khó khăn nhất?
– Cuối cấp THCS, Khanh bị mục một khúc xương ở tay trái, phải đi bệnh viện. Lúc đó rất rối rắm, các bác sĩ phải tìm xương hiến tặng, xử lý ADN rồi mới mổ ghép vô. Tôi phải chạy tiền đầu này đầu kia, rồi vừa chăm sóc con vừa phải đi làm nên rất cực.
Nhưng ba con tôi nhiều niềm vui lắm. Làm bảo vệ trường học, tôi hỏi thăm được nhiều thứ cho con. Mấy vụ hồ sơ thi đại học tôi tự tìm hiểu và làm giúp con. Mỗi lần nó về đây là rộn ràng vậy đó. Ba con hay nói chuyện nên vắng là thấy nhớ…
Công việc làm bảo vệ hằng ngày của ông Bình tại Trường THCS Đồng Khởi – Ảnh: TRỌNG NHÂN
Dạy con cái nghĩa cái tình
* Trong bức thư, Khanh nói đã học được ở ông rất nhiều thứ, đó là những gì?
– Tôi dạy con nên giúp đỡ người khác. Khi lên THPT, Khanh có xe máy nên thường rước bạn đi học chung. Khanh sợ tôi lo, nhưng tôi nói giúp được thì cứ giúp. Rồi bạn trong lớp Khanh cần máu phẫu thuật, tôi cũng động viên con hiến giúp bạn.
Tôi dặn con nên dè sẻn tiêu xài. Nhiều người cũng hứa hẹn khi Khanh học đại học sẽ hỗ trợ chút đỉnh, nhưng tôi không muốn dựa dẫm vào người khác.
Tôi viết thời khóa biểu bên hông tủ trực để những lúc ngồi đợi con tôi sẽ soạn tập giúp nó. Giờ Khanh 18 tuổi rồi. Ông nội cho Khanh chiếc xe máy 50 phân khối, nhưng mỗi ca trực đêm Khanh vẫn ở với tôi. Khanh ở nhà một mình, tôi không an tâm.
* Khanh có viết rằng “lục tung cả thế giới lên cũng không kiếm được người con rể nào như ba”, ông là người rất tình nghĩa?
– Ông Cốc mà Khanh viết trong bức thư là ông ngoại vợ tôi, là người ngày xưa đứng ra làm lễ cưới cho tôi. Dù vợ chồng đã chia tay, nhưng vì cái tình cái nghĩa nên khi ông bệnh, tôi vẫn vô chăm sóc ông. Do phải ở lại ban đêm với ông, tôi phải gửi Khanh qua nhà người thân ngủ nhờ.
Với đồng nghiệp, tôi thường giúp họ sửa điện, sửa nước. Mấy lần họ chuyển chỗ trọ, tôi cũng phụ một tay. Cán bộ trong trường nhiều người còn khổ hơn mình, nên phụ được gì là tôi làm hết.
Làm bảo vệ nên tôi cũng thương học sinh trong trường lắm. Nhiều đứa 5h15 đã tới trường như Khanh nhà tôi. Tôi gọi mấy cháu vô trường ngồi, khóa cửa trường lại, rồi vừa sửa soạn cho con vừa canh chừng tụi nó. Giúp người khác tôi cũng không suy nghĩ gì nhiều, chủ yếu từ cái tâm của mình.
* Khanh nói mình đã lớn và “xúi” ông lo cho hạnh phúc riêng. Ông nghĩ sao?
– Không biết con có người yêu chưa mà dạo gần đây Khanh suy nghĩ: ba nên đi bước nữa, con đi học rồi không ai lo cho ba. Tôi nói giờ ba toàn lực lo cho con, lo cho ai nữa làm gì thêm mệt. Tôi phân tích cho nó hiểu những trở ngại khi lấy vợ ở tuổi này, với lại làm nghề bảo vệ như tôi cũng khó. Nó ngơ ngác: Nếu vậy rồi sao hả ba? Tôi nói: Bình thường, sau này con lo cho ba.
Tôi cũng như mọi người thôi, mọi người có thương con mọi người không? Chỉ khác ở chỗ điều kiện của tôi chỉ có một đứa nên thương con hơn, chứ đâu có gì lớn lao!
Nhà trường luôn tạo điều kiện cho anh Bình
Tôi thật sự rất khâm phục tình cảm của anh Bình dành cho con. Một tay anh Bình tắm rửa, chải tóc cho bé từ nhỏ. Có lẽ tình cảm của tôi dành cho con cũng không thể bằng tình cảm của anh Bình dành cho Khanh.
Ở trường, dù là bảo vệ, anh không ngại giúp đỡ mọi người. Đồng lương bảo vệ vốn eo hẹp, nhưng anh Bình luôn sẵn sàng san sẻ khoản tiền ít ỏi cho những công nhân viên khó khăn hơn.
Cô Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (hiệu trưởng Trường THCS Đồng Khởi)
“Ba là nguồn cảm hứng bất tận của con”
“Khi có con, ba đã dốc hết toàn lực của mình để nuôi con, cho con học hành đến nơi đến chốn. Ba nói: “Người ta có tiền tỉ để lại cho con cái, ba không có thứ gì hết, thứ ba để lại cho con là kiến thức. Tiền xài rồi cũng hết, mình có kiến thức làm cái gì cũng được”.
Ba luôn tôn trọng ý kiến của con, tôn trọng điều con muốn làm, miễn là chuyện đó không hại ai cả. Ba xem con như một người trưởng thành nên thường tâm sự với con rất nhiều chuyện, kể cả những chuyện trọng đại trong gia đình. Điều đó làm con rất vui và thấy được trách nhiệm của mình.
Ba không chỉ là ba, là tiền bối, là bạn, mà còn là niềm cảm hứng bất tận của con. Con luôn muốn trở thành người giống như ba: lạc quan vui vẻ, giúp đỡ nhiều người. Ba dạy con không bằng lời nói, không bằng sự răn đe hay lý thuyết dài dòng phức tạp, ba làm mẫu cho con bằng mỗi hành động. Con cảm ơn ba vì tất cả.
Hôm nay, con muốn nói với ba rằng con lớn rồi, ba không cần lo cho con nhiều nữa đâu. Ba hãy đi tìm hạnh phúc của riêng mình vì ba xứng đáng hơn những gì ba đang có”.
(Trích thư của Lê Đỗ Ngọc Khanh gửi ba)
Văn phòng đại diện SBC Vĩnh Phúc
Địa chỉ: Tòa nhà văn phòng Tuệ Tâm, KĐT Đồng Sơn, Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Email: thanhhungsbc@gmail.com
DĐ: +(84) 0911126818
Tuyển dụng nhân viên hành chính tại Hà Nội
Nhân viên Hành Chính – Nhân sự
Mô tả công việc
– Lập kế hoạch quản lý Hành chính – Nhân sự
– Lập kế hoạch tuyển dụng và tuyển dụng nhân sự
– Kiểm tra và giám sát được tài sản tại kho và đã cấp phát
– Ưu tiên những ứng viên đã làm Hành chính – Nhân sự trong lĩnh vực bảo vệ.
Khu vực làm việc:
Văn phòng SBC Hà Nội 14/23 Ngõ 82 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu công việc:
Ngoại hình ưa nhìn
Thông minh, nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt…
Ưu tiên đã từng làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bảo vệ chuyên nghiệp
Có kĩ năng văn phòng tốt
Quyền lợi:
Lương cứng + hoa hồng%(tuyển dụng)
Thẻ sim của Công ty + tiền điện thoại
Hỗ trợ phương tiện đi công tác ngoại thành
HỒ SƠ BAO GỒM
1/ Sơ yếu lý lịch ( có công chứng)
2/ Giấy khám sức khỏe
3/ Giấy khai sinh bản sao
4/ Giấy xác nhận dân sự
5/ CMND & Hộ khẩu thường trú (bản sao công chứng)
6/ Bằng tốt nghiệp (công chứng)
Tuyển nhân viên bảo vệ
Công ty cổ phần dịch vụ và bảo vệ thương mại SBC liên tục tuyển dụng nhân viên bảo vệ làm việc tại các tỉnh Hà Nôi, Hưng Yên, Hà Nam, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên….
Làm việc tại các mục tiêu là khu công nghiệp, khu đô thị, công trình thi công, các sở ban ngành nhà nước….
Một số yêu cầu
Điều kiện ngoại hình lứa tuổi: Nam có độ tuổi từ 18 đến 47, chiều cao 1m65 trở lên và cân nặng từ 55kg trở lên. Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không xâm trổ, không có tiền án tiền sự.
Ưu tiên: Các ứng viên đã từng làm việc trong các lực lượng CAND, bộ đội xuất ngũ.
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, theo ca trực.
Lương: Trao đổi thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
Hồ sơ bao gồm:
– Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
– Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
– Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
– Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.
– Đơn xin việc viết tay.
– Giấy xác nhận không tiền án, tiền sự (của cơ quan công an nơi cư trú).
– Bằng tốt nghiệp bậc THCS trở lên.
Hình thức liên hệ: Ứng viên liên hệ trực tiếp tại công ty.
Một số quyền lợi chon ứng viên
Quyền lợi của ứng viên khi tham gia tuyển dụng tại công ty dịch vụ bảo vệ Hưng Cát Lợi:
– Được đào tạo học tập trong môi trường chuyên nghiệp bởi các cán bộ cao cấp trong công ty.
– Được làm việc trong môi trường sạch sẽ, chuyên nghiệp và năng động.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của công ty.
– Hàng năm đều được xét tăng lương theo luật lao động.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
– Khi thể hiện tốt công việc sẽ được xét thăng bậc theo quy định.
Các chế độ của công ty:
* Lương thâm niên
+ Hàng năm công ty dịch vụ bảo vệ sẽ xét lương thâm niên cho nhân viên sau 12 tháng làm việc liên tiếp tại công ty.
+ Mức tăng lương thâm niên là 5% mức lương nhân viên đang được nhận hàng tháng.
+ Điều kiện xét lương thâm niên: Chấp hành tốt nội quy quy định của công ty đề ra và không bị công ty xử phạt hành chính bằng văn bản do vi phạm nội quy quy định khi làm việc.
* Phép năm
+ Các nhân viên được hưởng 12 ngày phép năm theo Luật lao động, tương ứng mỗi tháng nhân viên được hưởng 01 ngày phép.
+ Nhưng do tính chất đặc thù công việc nên công ty sẽ sắp xếp cho nhân viên nghỉ phép năm vào thời điểm mà công ty bố trí được nhân sự thay thế. Trường hợp nhân viên không nghỉ phép thì số ngày phép này sẽ cộng dồn vào cuối năm để công ty thanh toán bằng tiền.
+ Số tiền thanh toán những ngày phép này sẽ được tính là 75% lương hàng tháng mà nhân viên đang nhận.
Chế độ phúc lợi khác:
Nhân viên sẽ được công ty quyết định cho đi nghỉ mát dựa vào từng thời điểm, tuy nhiên với điều kiện công ty kinh doanh phải có lợi nhuận.Thân mời tất cả các ứng viên muốn làm việc tại lĩnh vực dịch vụ bảo vệ hãy đến SBC để tham gia phỏng vấn hoặc chia sẻ cơ hội việc làm đến những người thân quen xung quanh.
Bảo vệ công trình, khu đô thị, tòa nhà
Dịch vụ bảo vệ công trình xây dựng
Các công trình xây dựng là mục tiêu lý tưởng của các đối tượng trộm cắp thiết bị vật tư nhằm tiêu thụ ra bên ngoài gây ảnh hưởng đến tiến độ công trình.Vì thế Toàn Việt xin giới thiệu dịch vụ bảo vệ công trình xây dựng nhằm giải quyết kịp thời các tình huống xấu có thể xảy ra nhằm đảm bảo tốt tiến độ công trình cho chủ đầu tư.
► Nhiệm vụ các vị trí : Thông thường có 3 vị trí chính: Cổng chính, chòi và tuần tra.
I/ BẢO VỆ CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG VỊ TRÍ CỔNG CHÍNH
Đây là vị trí quan trọng nhất trong các vị trí bảo vệ công trình xây dựng, vị trí này có các nhiệm vụ như sau :
1/ Đối với khách :
a) Khi vào cổng công trình xây dựng :
► Bảo vệ công trình xây dựng phải hỏi tên khách, tên cơ quan công tác, mục đích vào gặp ai, bộ phận/phòng ban nào.
► Bảo vệ công trình xây dựng liên lạc bằng bộ đàm hoặc điện thoại vào bên trong báo cho người cần gặp ra đón, nếu không có hẹn trước thì phải có sự đồng ý của người mà khách cần gặp thì bảo vệ mới giải quyết cho vào.
► Bảo vệ đăng ký ghi tên khách, tên Công ty, giờ đến của khách vào sổ khách ra vào (giữ lại giấy tờ tùy thân).
► Bảo vệ cấp phát cho khách thẻ khách và các dụng cụ bảo hộ lao động như mũ, giầy, kính,…
► Bảo vệ cho khách đăng ký những đồ vật có giá trị, chỉ dẫn cho khách vào mục tiêu.
b) Khi ra khỏi công trình xây dựng :
► Bảo vệ công trình xây dựng kiểm tra túi xách của khách.
► Bảo vệ kiểm tra các đồ vật khách mang ra (nếu có) có đúng với giấy cho phép mang ra của đơn vị chủ quản (phải có chữ ký của người có thẩm quyền duyệt bảo vệ mới giải quyết). Bảo vệ công trình xây dựng thu lại các vật dụng đã phát cho khách.
► Bảo vệ đề nghị khách ghi vào sổ giờ ra và ký tên, trả lại giấy tờ tùy thân cho khách khi làm xong thủ tục.
2/ Đối với công nhân:
a) Khi vào :
► Bảo vệ công trình xây dựng kiểm tra thẻ, mũ và các trang thiết bị bảo hộ khác trước khi vào làm việc trong công trình.
► Bảo vệ kiểm tra trang phục công nhân có đúng theo yêu cầu của đơn vị chủ quản quy định.
► Bảo vệ phải đăng ký các vật dụng có giá tr tại cổng bảo vệ
► Những công nhân làm việc thời vụ bảo vệ phải kiểm tra tên trong danh sách cho phép của đơn vị chủ quản ký duyệt.
b) Khi ra :
► Bảo vệ yêu cầu tất cả công nhân phải bỏ mũ xuống, lần lượt ra từng người để kiểm tra.
► Bảo vệ kiểm tra cẩn thận túi xách, đối chiếu vật dụng mang ra, kiểm tra có đúng như đã đăng ký hoặc đúng như trong giấy cho ra của đơn vị chủ quản, ngoài ra không được mang ra bất cứ vật dụng gì ra khỏi công trình.
► Bảo vệ kiểm tra người cẩn thận phía trước, bên hông, giầy, ống chân,…
Chú ý: Ngày, giờ, số lượng, chất lượng, chủng loại, chữ ký, … trong giấy cho ra.
3/ Đối với các loại xe:
a) Khi vào :
► Bảo vệ yêu cầu xe phải dừng tại cổng, người tài xế phải xuất trình giấy tờ, đăng ký tên, số xe, đem những gì vào, giờ vào vào trong sổ, thông báo cho người có trách nhiệm của đơn vị chủ quản ra đón.
► Bảo vệ cho lái xe đăng ký những vật dụng có giá trị để đối chiếu khi ra.
► Bảo vệ kiểm tra xe có đầy đủ điều kiện vào mục tiêu (ví dụ chiều cao không thích hợp, xe quá lớn,…)
► Bảo vệ mở cổng cho xe vào.
b) Khi ra :
► Bảo vệ yêu cầu xe phải dừng lại tại cổng, người tài xế phải vào phòng bảo vệ làm thủ tục giờ ra và đăng ký vào sổ đăng ký.
► Bảo vệ yêu cầu tài xế phải xuất trình giấy tờ có liên quan đến việc đem hàng hoá ra ngoài.
► Bảo vệ phải kiểm tra và đối chiếu với thực tế hàng mang ra có trùng khớp với phiếu xuất hàng hay không.
Chú ý:
► Chủng loại, số lượng, chất lượng, mã số, ngày, giờ và chữ ký của đơn vị chủ quản.
► Phải kiểm tra cẩn thận các thùng xe, gầm xe, thành xe và cabin xe.
► Không giải quyết các hàng hoá không giấy phép mang ra (giấy xuất hàng phải có chữ ký của đơn vị chủ quản).
► Mở cổng cho xe ra.
4/ Đối với trang thiết bị, nguyên vật liệu:
a) Khi vào bảo vệ công trình xây dựng phải
► Kiểm tra hoá đơn, chủng loại, số lượng, mã số,…
► Liên lạc với người có liên quan của đơn vị chủ quản ra đón.
► Ghi vào sổ đăng ký nguyên vật liệu.
Chú ý: Hàng hoá mang vào mục tiêu phải được kiểm tra cẩn thận, chú ý nếu là nguyên vật liệu dễ cháy, nhân viên bảo vệ phải tư vấn cho khách hàng công tác PCCC.
b) Khi ra bảo vệ công trình xây dựng phải
► Kiểm tra hoá đơn, giấy xuất kho có chữ ký của đơn vị chủ quản.
► Sau khi kiểm tra hoá đơn, nhân viên bảo vệ tiến hành kiểm tra trên thực tế.
Chú ý: Chủng loại, mã số, chất lượng, số lượng và chữ ký. Lưu trữ hoá đơn, giấy xuất kho và giấy cho ra của đơn vị chủ quản.
5/ Đối với nhân viên ra vào công trình xây dựng
► Tất cả các nhân viên phải tuân thủ theo nội quy của công trình.
6/Một số nhiệm vụ khác của nhân viên bảo vệ công trình xây dựng tại cổng chính
► Quản lý điện thoại, chìa khoá.
► Giải thích, hướng dẫn các vấn đề cho khách ra vào công tác trong công trình.
► Quản lý các trang thiết bị, ghi chép sổ sách sạch sẽ, chính xác, tất cả sắp xếp gọn gàng có khoa học.
► Nắm bắt tình hình và báo cáo cho những người có thẩm quyền khi họ cần biết.
► Giữ gìn thông tin liên lạc, phối hợp với các vị trí khác.
► Bàn giao chặt chẽ các ca trực cho ca sau (phổ biến tình hình ca trước để ca sau nắm bắt).
► Quản lý thư từ bưu phẩm chuyển phát nhanh nếu có.
II/ TUẦN TRA CÁC VỊ TRÍ ĐỂ BẢO VỆ CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG
► Tuần tra khu vực được giao, phát hiện, bắt giữ, lập biên bản những người vi phạm nội quy công trình xây dựng.
► Phát hiện, ngăn chặn những hành vi phá hoại, vi phạm an toàn lao động tại công trình xây dựng.
► Phát hiện những sự cố cháy nổ tại công trình xây dựng.
► Kiểm tra các dụng cụ PCCC và hệ thống báo cháy, đảm bảo khi xảy ra sự việc sẽ đưa lại hiệu quả sử dụng cao nhất.
► Kiểm tra khoá các cửa sổ, cửa ra vào tại công trình xây dựng
► Kiểm tra các thiết bị sử dụng bằng điện vè độ an toàn, đặc biệt là cháy nổ.
► Phải mang theo các dụng cụ thích hợp khi đi tuần tra như đèn neon, bộ đàm, dùi cui.
► Giám sát, kiểm soát người trong khu vực làm việc, chú ý giám sát các khu vực cấm, nguy hiểm không cho người không có thẩm quyền được vào công trình xây dựng.
► Dùng các phương tiện thông tin liên lạc máy bộ đàm, phối hợp làm việc với các vị trí khác tại công trình xây dựng.
► Ghi chép sổ tuần tra cẩn thận, tỉ mỉ. Chú ý ghi rõ số công nhân làm việc, thuộc Công ty nào, làm việc ở đâu, làm gì, thời gian bao lâu trong công trình xây dựng.
Dịch vụ bảo vệ khu đô thị
Trong những năm gần đây các đô thị lớn được mở ra nhằm đáp ứng nhu cầu nơi ở của một bộ phận những người giàu có. Những người sống trong các đô thị đều là những người có học thức cao, và có điều kiện về kinh tế. Do đó việc bảo vệ những người sống trong khu vực này được an toàn về tính mạng cũng như về tài sản là vô cùng cần thiết. Với không gian sinh sống rộng, việc kiểm soát người ra vào và giám sát những tội phạm xâm nhập nhằm thực hiện hành phi phạm pháp là rất khó khăn.
Chính vì thế mà cần phải có một đội ngũ bảo vệ được đào tạo thật bài bản, chuyên nghiệp. Mà lại có đạo đức và trách nhiệm cao trong công việc đứng ra đảm trách nhiệm vụ này. Công ty Dịch Vụ Bảo Vệ Thiên Bình là một đơn vị như vậy, với kinh nghiệm của các chuyên gia nhiều năm triển khai dự án thực tế thành công, chúng tôi luôn có những phương án bảo vệ tốt nhất, đảm bảo an toàn, anh ninh cho đô thị.
1. Yêu cầu bảo vệ khu đô thị
Kiểm soát vấn đề ra vào của những người lạ, cũng như của cư dân sống trong khu đô thị.
Tuần tra, giám sát để kiểm soát, phát hiện và ngăn chặn những người có hành phi phạm pháp trong khu đô thị.
Bảo đảm an toàn tính mạng, cũng như cơ sở vật chất của người dân sống trong khu đô thị.
Hướng dẫn, chỉ đường cho những người mới vào đô thị.
Chỉ dẫn việc dừng đỗ xe đúng quy định.
Giám sát camera chặt chẽ 24/24h đảm bảo sự an toàn cho mọi người đặc biệt là các em nhỏ.
Phòng chống cháy nổ, hỏa hoạn.
2. Các điểm trọng yếu cần bảo vệ trong khu đô thị
Các trạm – chốt chính và phụ.
Vị trí tuần tra.
Vị trí camera giám sát.
3. Nhiệm vụ tại từng vị trí
Các trạm – chốt an ninh:
Mạng lưới an ninh tại khu đô thị được bố trí chặt chẽ với nhiều chốt, nhiều vòng vây đan xen gồm: bảo vệ, chốt chặn ở từng khu nhà, khu phố, tiểu khu và toàn đô thị.
Kiểm soát người ra vào khu đô thị.
Ngăn chặn việc vận chuyển hàng hóa cấm hoặc thuốc nổ vào trong khu đô thị.
Chỉ dẫn cho người mới vào những địa chỉ cần đến.
Giám sát để phát hiện những hoạt động bất thường gây nguy hiểm tại các chốt.
Vị trí tuần tra:
Thực hiện tuần tra các tuyến đường, vị trí quan trọng trong khu đô thị.
Nhắc nhở mọi người chấp hành đúng nội quy trong khu đô thị
Giám sát những người tình nghi có hành động bất thường, để tìm cách ngăn chặn như hành vi trộm cắp, gây rối…
Đảm bảo an toàn về công tác phòng cháy, chữa cháy tại khu đô thị.
Nhắc nhở việc dừng đỗ xe tại khu đô thị đúng nơi quy định.
Tuần tra kỹ khu hàng rào, hành lang để phát hiện và ngăn chặn việc những kẻ xấu xâm nhập khu đô thị.
Vị trí camera giám sát:
Giám sát liên tục 24/24h tất cả các vị trí nếu phát hiện những dấu hiệu bất thường như trộm cắp tài sản, gây rối… phải thông báo cho bộ phận tuần tra tới xử lý ngay lập tức.
Giám sát chặt chẽ khu hàng rào chung quanh khu đô thị tránh kẻ gian xâm nhập.
Thông qua màn hình camera nếu phát hiện cháy nổ, phải thông báo cho bảo vệ gần khu vực đó tới nhanh để thực hiện việc dập tăt đám cháy, di tản người và của theo đúng phương án PCCC.
Luôn luôn giữ liên lạc với các vị trí khác.